
Juego del calamar y las estructuras laborales (alerta Spoiler).
Alerta Contiene spoilers, muchos.
Desde Squid Game hasta Battle Royale, ¿cuál de estos programas de televisión y películas de competencia mortal ganaría en una pelea a muerte? Pero sin duda cual nos sorprendería de una manera tal en la que podemos estar viendo los reflejos de nuestra sociedad laboralmente hablando en este mundo pandemico y post pandemico.
El Juego del Calamar 🦑 es una forma muy interesante de analizar cómo funcionan las estructuras laborales, en el cual comenzamos con las máscaras 🎭 con figuras.
- El triángulo se refiere a soldados 🔼
- El círculo a trabajadores ⏺️
- El cuadro a supervisores ⏹️
- Y hay un líder 🔳
A simple vista es así de sencillo, pero luego uno ve que hay algo mucho más grande detrás… El líder en realidad es simplemente un administrador de un simple lugar (chuzo), como alguien que administra un bar o restaurante, un gerente que se encarga de dar orden (y órdenes). Básicamente, es el jefe de todos y el dueño de nada.
El verdadero dueño no trabaja, es el dueño del juego. Y lo creó junto a sus socios (por diversión) en caso de que algo salga mal, él y los VIP (socios) pueden salir por un túnel secreto y acabar con la empresa; los jugadores vienen siendo algo así como los desempleados que están buscando trabajo, gente a la que ponen a hacer pruebas ridículas.
El doctor es el típico que está desfalcando la empresa, puro contador o encargado de nómina que se dedica a robar y crear su propio negocio por debajo sin ser visto (por debajo de cuerda).
El punto más interesante está en cómo algo tan simple como una máscara (el cargo) hace que otra persona que en realidad es igual, cambie por completo y sea percibida de otra forma. Me refiero a la obediencia que tienen los soldados con los supervisores.
Con el simple hecho de tener puesta la máscara del ⏹️, el policía (consultor externo) pasó a estar por encima del resto.
La muñeca de luz verde, luz roja 🚦 es la metáfora perfecta del horario laboral… Aquí ya tenemos todos los elementos de la subordinación: jefe, tareas, horario y lugar de trabajo.
La competencia por el dinero entre los jugadores la veo como una representación por subir en esa escala salarial desde que uno es practicante/desempleado.
Cuanto más avance, más dinero/sueldo recibirá al final.
La alcancía llena de dinero la veo como la pensión 🐷
Matarse toda la vida para poder llegar finalmente a ese pajazo mental, el punto llamado “seguridad”, a costa de haber comido mierda y estar física y mentalmente destruido…
Si me lo preguntan, yo sigo prefiriendo ser el dueño del juego 🦉
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